№ Заходи Термін виконання Відповідальнтй
Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу
1 Підготовка наказу «Про запобігання булінгу у закладі освіти» Останній тиждень серпня Директор
2. Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу в закладі освіти» Перший тиждень вересня Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
3. Наради з різними категоріямипрацівників з питань профілактикибулінгу :
• педагогічний персонал;
• допоміжний персонал;
• технічний персонал. Вересень Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
4. Обговорення та прийняття правил поведінки в групах/класах, оформлення правил у вигляді наочного стенду Вересень Класні керівники, старости класів (8–11 класи)
5. Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу. Вересень Психолог, соціальний педагог Класні керівники
6. Створення (або оновлення) розділупро профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти. Вересень Відповідальний за роботу сайту школи
7 Підготовка методичних рекомендаційдля педагогів:
• з вивчення учнівського колективу;
• з розпізнавання ознакнасильства різних видів щодо дітей Жовтень Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
8 Оформлення тематичного стенду Жовтень Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу .
9. Перевірка інформаційної доступностіправил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу . Листопад Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу .
10. Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики булінгу в учнівському колективі Лютий Директор.Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу .
Робота з вчителями та іншими працівниками закладу освіти
1. Проведення навчальних семінарівдля вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування. Осінні канікули Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу .
2. Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом. Листопад Директор. Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу .
3. Співбесіда з класними керівникамиза результатами діагностики класного колективу За результатами кожної чверті Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) Психолог, соціальний педагог
4. Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти. Зимові канікули Психолог, соціальний педагог, залучені фахівц
Робота з учнями
1. Проведення тренінгів для старшокласників з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів Впродовж року. психолог
2. Тиждень толерантності листопад Учнівське самоврядування, класні керівники.
3. Конкурс плакатів проти насильства Березень Учнівська рада, заступник директора з виховної роботи
4. Імітаційна гра для учнів середніх і старших класів «Розкажи про насильство» Грудень Учнівське самоврядування, класні керівники.
Робота з батьками
1. Тематичні загальношкільні батьківські збори Жовтень Директор
2. Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям
Жовтень Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
3. Тематичні батьківські збори в класах. Грудень Класні керівники
4. Проведення консультацій психолога з питань взаємин батьків з дітьми Протягом року Психолог. Класні керівники
Моніторинг освітнього середовища закладу освіти
1. Самооцінка закладу освіти за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності 2 рази на рік Адміністрація школи, колектив закладу
2. Анонімне анкетування учнів 5-11-го класів про випадки булінгу (цькування) у школі Грудень Психолог.
3. Анкетування батьків про безпеку в закладі освіти. Грудень Класні керівники
4. Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування учнів та вчителів. Лютий Психолог, соціальний педагог
5. Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти Щомісяця Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
6. Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти Травень-червень Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
| 
